i المركز الوطني للبحث العلمي والتقني: مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص القانون العام: العلاقات الدولية. آخر أجل هو 31 دجنبر 2013 - Master.ma

المركز الوطني للبحث العلمي والتقني: مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص القانون العام: العلاقات الدولية. آخر أجل هو 31 دجنبر 2013


المركز الوطني للبحث العلمي والتقني: مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص القانون العام: العلاقات الدولية. آخر أجل هو 31 دجنبر 2013

المملكة المغربية
المركز الوطني للبحث العلمي والتقني


إعلان
عن توظيف متصرف من الدرجة الثانية
رقم 2013/04 -م.ت/المركز الوطني للبحث العلمي والتقني

يعلن المركز الوطني للبحث العلمي والتقني عن تنظيم مباراة (دورة 15/ 01/ 2014) لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية لفائدة مصلحة التعاون تخصص القانون العام: العلاقات الدولية من بين الحاصلين على شهادة الماستر أو إحدى الشهادات المعادلة لها.


المهام المرتبطة بالمنصب:

- تدبير برامج التعاون؛
- تدبير المعاهدات الدولية باللغتين الفرنسية والإنجليزية؛
- تحرير ومتابعة الاتفاقات والعقود الثنائية والدولية.


المؤهلات المطلوبة:

- إتقان اللغات العربية - الفرنسية والإنجليزية؛
- الاتقان الجيد للمعلوميات؛
- معرفة آليات تمويل البحث على الصعيدين الوطني والدولي.


القدرات والخصائص:

- سهولة التعبير؛
- قدرة ممتازة على التواصل والانصات؛
- القدرة على التحاور والمفاوضة.


يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي موجه إلى السيد المدير يحمل رقم الإعلان؛
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المحصل عليه؛
- نبذة عن السيرة الذاتية للمترشح؛
- ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح.

توجه ملفات الترشيح قبل 31/ 12/ 2013 عبر البريد العادي إلى السيد مدير المركز الوطني للبحث العلمي والتقني - ملتقى شارع علال الفاسي وشارع الجيش الملكي، حي الرياض - ص.ب 8027 الرباط.


ملاحظات هامة:

- كل طلب لا يحمل رقم الإعلان لن تتم دراسته.
- يتعين الإدلاء بالمعادلة الإدارية التي تخول التوظيف في الإطار المطلوب بالنسبة لكل دبلوم مسلم بالخارج.
- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء وجوبا بالموافقة المبدئية لرئيس المؤسسة التي ينتمون إليها.
- للمزيد من المعلومات المرجو زيارة موقع المركز www.cnrst.ma  أو موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma

Déposez votre CV maintenant et connectez directement avec les Tops Employeurs:


0 commentaires:

Enregistrer un commentaire

Tout commentaire qui n’a aucune relation avec l’article sera effacé!